4.4 Circulos De Calidad
4.4 Círculos De La
Calidad
Se deben a que favorecen que los propios trabajadores compartan
con administración la responsabilidad que define y resolver problemas de
coordinación, productividad y calidad.
La misión de un círculo puede resumirse en:
- Contribuir en mejorar y desarrollar a la empresa.
- Respetar el lado humano de los individuos y edificar un
ambiente agradable.
- Propiciar la ampliación del talento de los trabajadores.
Este tiene cuatro subprocesos:
- Identificación
- Explicación
- Ejecución
- Evaluación
Los círculos de la calidad son grupos pequeños. Pueden
participar desde cuatro hasta quince miembros.
Ocho es el número ideal de miembros.
Lo ideal es que las reuniones se celebren en lugares
especiales.
Los objetivos de los
Círculos de la Calidad
1. Propiciar un ambiente de colaboración y apoyo reciproco
en favor del mejoramiento.
2. Fortalecer el liderazgo de los niveles directivos y de
supervisión
- Mejorar
la relación humana y el clima laboral.
- Motivar
y crear conciencia y orgullo por el trabajo bien hecho.
- Concienciar
a todo el personal sobre la necesidad de desarrollar acciones para mejorar
la calidad.
- Propiciar
una mejor comunicación entre los trabajadores y los directivos o gerentes.
- Dar
a conocer los avances y obstáculos a vencer para lograr una mejora
constante.
Organización de los Círculos de Calidad.
Una vez aprobada la decisión de iniciar la
formación de los Círculos de Calidad, debe desarrollarse la organización básica
para su instalación y operación. Al respecto, se distinguen dos grupos
determinantes del Éxito del programa:
- El Comité de Dirección.
- La Oficina de los Círculos de Calidad.
Comité de Dirección del
Proceso. - Se
forma por los niveles superiores de la organización. Su propósito es coordinar
las actividades necesarias para la introducción y mantenimiento en operación de
los Círculos de Calidad. Asimismo, decide acerca de la viabilidad de las
propuestas que surjan de los propios Círculos de Calidad, y en su caso vigila
su instrumentación. Se recomienda que sus integrantes no sean más de 13
personas.
Comentarios
Publicar un comentario